wqeqweqweqwe 发表于 2023-1-28 08:41:48

年后上班第一天公司通知我把手里的业务交给同事，停职待岗，怎么办？

如题，这种情况怎么破，除了自动离职外，请蜀友们指点。私企没给什么书面的东西，直属领导口头传达的。我想了半天都不明白怎么回事，还这么突然前一天一点消息都没有，难道是因为拒绝了过年期间临时的一天加班，上面不满我了，所以停职？遇到这种情况我该咋办？

Anonymous 发表于 2023-1-30 06:14:58

到劳动部门咨询一下，这些合理不

A达娃平措 发表于 2023-1-29 07:51:35

不然 发表于 2023-1-28 10:10
私企老板过得这么滋润？现在私企老板很难的！周边国家平均工资才1000元，而我们平均工资5000了。人工成本 ...

周边国家物价指数高不？，私企严格按劳动法执行的少，所以都互相理解！

天越 发表于 2023-1-29 00:21:49

在任何一个企业，员工的态度永远排在第一位，技能可以通过学习得以提高。

Anonymous 发表于 2023-1-28 13:32:59

别介，劳动仲裁呀

小吴要长高 发表于 2023-1-28 09:09:31

现在很多私企老板都恶心得很，自己家里几套房资产几百万对员工扣得很，过年一点表示也没有，上班夜没有按照国家法定的三倍二倍1.5倍去执行，这种又该怎么处理呢？

最爱西瓜 发表于 2023-1-28 09:08:01

他们是不能以这种理由来辞退你的

星星口袋 发表于 2023-1-28 09:05:57

找公司上面的人问问情况

肥仔快乐水 发表于 2023-1-28 09:06:25

能否问声什么原因吗，为什么上班第一天就口头通知停刚，

收集快乐 发表于 2023-1-28 09:07:14

这肯定是你有理呀，过年期间为什么要突然安排加班？

收集快乐 发表于 2023-1-28 09:07:32

公司制度的问题

偷心盗贼 发表于 2023-1-28 09:09:53

保留好证据哪些

多肉桃桃 发表于 2023-1-28 09:10:15

留在这些公司太难了

xs_5uyj7w2z 发表于 2023-1-28 09:49:35

这肯定是要问一下啊
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