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标题: 新同事业绩没我高，业务能力没我强，底薪却比我这个老员工还高 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2022-2-26 22:28
标题: 新同事业绩没我高，业务能力没我强，底薪却比我这个老员工还高
之前看到个帖子说同事好吃懒做工资还比她高，我理解这种感受……我这边是有个新来的同事，底薪比我高不说，工作量比我还少很多。工作两个月了，业绩没我高，业务能力没我好，但和我这个在这工作了两年的人工资差不多。emo了，要和老板提涨工资的事吗？该怎么提啊……老员工是都这么惨的吗？

作者: 乐乐妈妈酱 时间: 2022-2-26 22:29

人家估计有后台。

作者: 爱你呀！ 时间: 2022-2-26 22:29

估计你关系没人家高

作者: 夜晚心慌慌 时间: 2022-2-26 22:29
工作一样我比新人进来五六年工资还比新来的少7八百块难

作者: 长情不仄言 时间: 2022-2-26 22:30

我之前的工作底薪2500新来的底薪却是2600

作者: 杳无音讯 时间: 2022-2-26 22:30
这么明显的问题还要拿出来问吗？

作者: 悬一颗心 时间: 2022-2-26 22:30

别提了，打听工资就暴露了

作者: 入夜渐微凉 时间: 2022-2-26 22:30
很明显人家有关系

作者: 我很迷茫啊 时间: 2022-2-26 22:30

这是为什么呢？人家可能就是去体验生活的

作者: 秦叔宝 时间: 2022-2-26 22:31
不如辞职？

作者: 雾里看花花非花 时间: 2022-2-26 22:40
公司这种情况多了去了

作者: 萤火虫19733 时间: 2022-2-26 22:45
习惯就好了

作者: 隐身守候～ 时间: 2022-2-26 23:59
问问老板什么意思

作者: 松子果果 时间: 2022-2-27 04:32
这再正常不过啰，平常心看待。

作者: 匿名 时间: 2022-2-27 05:52
这里面很奥妙

作者: 你的配角 时间: 2022-2-27 05:55
你这门比、比得赢不？

作者: 卤卤 时间: 2022-2-27 06:16
春天快来了感觉都冷了好久了哦

作者: 弩弩 时间: 2022-2-27 06:16
这再正常不过啰，平常心看待。

作者: 雨花石007 时间: 2022-2-27 06:22
底薪多少原因多。说不准人家是研究生毕业的或者在其他公司有工作经历的。如果要去比全国大部分人都已经不是气死就是气谈。

作者: 红梅fc 时间: 2022-2-27 06:45
也许人家学历高，有关系。

作者: xs_0io52229 时间: 2022-2-27 07:05
很多企业都这样了，该提

作者: 受宠的猪 时间: 2022-2-27 07:10
哎！太难了

作者: 姗姐 时间: 2022-2-27 07:15
现在基本都这样，我就辞职啦！

作者: 珍惜珍惜 时间: 2022-2-27 07:18
问问老板什么意思

作者: 匿名 时间: 2022-2-27 07:46
这再正常不过啰，平常心看待。

作者: yiyi9999 时间: 2022-2-27 07:47
可能他的学历比较高，所以起点等比较高。你和和你差不多进公司的那一批人比嘛。

作者: 半吊子 时间: 2022-2-27 08:21
自己滚蛋，爬远点，

作者: 阳光灿烂2020 时间: 2022-2-27 08:43
新来的员工总会比老员工收入高，正常。

作者: 海风1976 时间: 2022-2-27 09:07
主要是学历和文凭高，有啥办法嘛？

作者: xs_lrgdxxne 时间: 2022-2-27 10:04
赶紧去问老板啥意思

作者: 贝多罗之叶 时间: 2022-2-27 10:57
这个事问也不好，不问又觉得对不起自己

作者: 我豆是我 时间: 2022-2-27 11:21
可能关系硬

作者: 明曰少年 时间: 2022-2-27 11:25
应该有原因吧

作者: 胥哥哥 时间: 2022-2-27 11:49
应该是，招聘时，起点比你高

作者: 宁心 时间: 2022-2-27 11:56
可能就是这样的

作者: 快?楽 时间: 2022-2-27 12:11
进来看看评论

作者: xs_folq6vr9 时间: 2022-2-27 12:13
估计新来的人有后台吧！

作者: operator 时间: 2022-2-27 12:24
你要弄清楚的是，对于公司来说新员工是公司需要这个人，而老员工是需要这份工作，不一样。

作者: 付韩军 时间: 2022-2-27 12:35
有关系吧，

作者: 別无他求 时间: 2022-2-27 12:37
找老板呗！

作者: 你懂的…… 时间: 2022-2-27 12:51
人家会把工资待遇谈高

作者: laodajie 时间: 2022-2-27 12:57
也许别人有关系。

作者: 哇哇呀 时间: 2022-2-27 14:04
你也跳槽啊，跳到工资高的地方去

作者: 素颜马尾 时间: 2022-2-27 14:21
如果你还想在这上班就别提，闷到脑壳做事。

作者: 外地人在绵州 时间: 2022-2-27 14:30
能者多劳不多薪

作者: 蓝湖 时间: 2022-2-27 14:32
老员工就是这样，觉得你好像要赖在哪里一样，就可以随意克扣

作者: xs_52pigfx6 时间: 2022-2-27 15:37
这个很正常

作者: Balalana 时间: 2022-2-27 18:08
肯定是关系户。

作者: 海艳 时间: 2022-2-27 20:44
新员工都要比老员工工资高。

作者: xs_ybq85dcg 时间: 2022-2-27 21:13
这是为什么呢？人家可能就是去体验生活的

作者: 军之蓝 时间: 2022-2-27 21:23
只有看自己有没有能力准备跳槽了。

作者: 每天都有阳光 时间: 2022-2-27 21:53
估计别个学历比你高吧很正常学历决定底薪

作者: H彩虹 时间: 2022-2-27 22:16
估计你关系没人家高

作者: 伊诚居士 时间: 2022-2-28 09:51
公司招新人，一般底薪都会上调一下，这是惯例！老员工涨工资太难了

作者: xs_4c3yfhil 时间: 2022-2-28 10:08
这个社会本来就不公平

作者: mxs_80obypgc 时间: 2022-2-28 10:09
可能是因为其他什么原因

作者: 半吊子 时间: 2022-2-28 10:38
领导：不服气就滚蛋！

作者: 蔷薇辉 时间: 2022-2-28 13:24
可以通过人事部提出薪资要求并填写相应的薪资提高要求的说明

作者: ajjfhmshdh 时间: 2022-2-28 16:08
现在的消费比以前高很多

作者: 微笑清枫 时间: 2022-2-28 20:20
估计他是后台硬

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