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标题: 想问一下大家公司口头告知我被辞退，没有任何补助，该怎么处理？ [打印本页]

作者: 蜡笔小妞~ 时间: 2023-1-11 21:09
标题: 想问一下大家公司口头告知我被辞退，没有任何补助，该怎么处理？
想问下，被公司辞退，上班放假最后半小时被告知辞退，没有任何补助，就口头告知辞退，你们怎么处理。欢迎给我建议

作者: 初相遇 时间: 2023-1-11 21:29
你就说口头辞退不认可，请书面告知，然后就可以劳动仲裁了

作者: 犬犬犬犬犬 时间: 2023-1-11 21:29
N1，而且离职证明上不能写不利于员工的话。不能写什么因为能力不足这种话，要不然就告他。

作者: 青岛黑啤 时间: 2023-1-11 21:30
有书面通知就继续正常上班

作者: 尼口尼口 时间: 2023-1-11 21:30
客气啥直接投诉到劳动局

作者: 手办好贵 时间: 2023-1-11 21:31
明年继续去上班，一定留好证据

作者: 21路换不换 时间: 2023-1-11 21:31
明天接着正常上班，收集证据。协商解决。如果不行，劳动仲裁

作者: 涪江三桥 时间: 2023-1-11 21:31
就和他们协商，说你咨询了律师和劳动局的有一年一个月的补偿

作者: 蜡笔小妞~ 时间: 2023-1-11 21:33

涪江三桥发表于 2023-1-11 21:31
就和他们协商，说你咨询了律师和劳动局的有一年一个月的补偿

我委婉的提出了这项要求，他说要和老板娘商量，两天了还没有给我消息

作者: 涪江三桥 时间: 2023-1-11 21:34

蜡笔小妞~ 发表于 2023-1-11 21:33
我委婉的提出了这项要求，他说要和老板娘商量，两天了还没有给我消息

在去问他们，就说商量了两天结果怎么样？然后就说你在哪里也工作了几年也是有感情的，大家好聚好散类似的话！

作者: 全部不再 时间: 2023-1-11 21:34

涪江三桥发表于 2023-1-11 21:34
在去问他们，就说商量了两天结果怎么样？然后就说你在哪里也工作了几年也是有感情的，大家好聚好散类似的 ...

不用去找他们，正常上班就好

作者: 爱迪生气了 时间: 2023-1-11 21:35
想知道为啥会辞退你？是工作出现失误还是公司岗位人员饱和了？

作者: 青年欢乐多~ 时间: 2023-1-11 21:36
打电话录音，或者当面沟通录音。要把公司无故辞退你的证据搜集起来。沟通无果的情况下，可以劳动仲裁

作者: xs_52pigfx6 时间: 2023-1-11 22:01
让公司出书面的，后面还可以申请其它的

作者: 阳光下的开心果 时间: 2023-1-11 23:12
接着去上班，然后申请劳动仲裁

作者: 我爱水中魚 时间: 2023-1-12 09:04
去问他要辞退信（这就是证据）你懂的。

作者: /简单 时间: 2023-1-12 09:25
留下证据，劳动仲裁

作者: 醉眼不逢人 时间: 2023-1-12 10:21
签合同没有？

作者: 梦.中国 时间: 2023-1-12 15:36
真心告诉你：我也是这个事情三个月了。一定不要冲动，不要自以为是，收集各个方面的证据！比如：谈话录音、考勤、绩效考核！
因为我就上当了，领导说是裁员，结果打官司说是被开除！

作者: 乐乐等你 时间: 2023-1-12 22:39
正常上班就好了，不知道有这回事

作者: 万里江山 时间: 2023-1-13 18:50
去相劳动仲裁部门咨询一下。

作者: 徐明章 时间: 2023-1-13 19:31
必须得有补偿，可以通过劳动仲裁合理合法获得。

作者: 家合万事兴 时间: 2023-1-14 08:21

梦.中国发表于 2023-1-12 15:36
真心告诉你：我也是这个事情三个月了。一定不要冲动，不要自以为是，收集各个方面的证据！比如：谈话录音、 ...

开除就没有钱了吗

作者: 梦.中国 时间: 2023-1-14 10:01

青年欢乐多~ 发表于 2023-1-11 21:36
打电话录音，或者当面沟通录音。要把公司无故辞退你的证据搜集起来。沟通无果的情况下，可以劳动仲裁

要认识你就好了，我就是没录音，一直口头谈话，结果公司不认！

作者: 梦.中国 时间: 2023-1-14 10:02
没啦！关键是这个事情很恶心很卑鄙！

作者: 雨花石007 时间: 2023-1-14 22:15
投诉。没有王法以为是餐饮店服务员。

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