被公司口头辞退，想知道如何取得合理的赔偿？目前通知让我去签字！

倒序浏览 · 发表于 2022-2-21 23:54:37

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被公司口头辞退，想知道如何赔偿。
目前让我去签字，给的是n加一的补偿方法。目前还有九天年假。百度上查到说我这种辞退方法可以给我双倍的补偿。有这回事吗？

收集快乐 · 发表于 2022-2-21 23:58:21

赔偿并没有标准的法律规定，别动不动就百度，要看公司的品质的，你要是觉得自己有资格多拿，可以侧面问一下公司，赔偿是不是可以多一点，千万别和公司硬来，别到最后耗尽精力，公司不辞退你，让你在公司呆着，找你茬，调整岗位降你薪，那你何苦来的

周某 · 发表于 2022-2-22 16:35:35

N+1都是良心企业了，最多协商在把年假给你折算成工资，好聚好散。你是没遇见有的恶心企业，不给赔偿，也不解雇你，天天想着法折磨你让你能够主动离职，一份赔偿不给。

肥仔快乐水 · 发表于 2022-2-21 23:58:05

N+1，你还想要多少

星星口袋 · 发表于 2022-2-21 23:57:53

这是跟你协商的意思，你可以选择不接受，如果是企业单方面强制辞退，那赔的更多，

可乐终结者 · 发表于 2022-2-21 23:58:39

可以先去咨询一下劳动监察部门，了解一下政策。

小吴要长高 · 发表于 2022-2-21 23:58:52

自己反思一下，为什么要辞退你，

偷心盗贼 · 发表于 2022-2-21 23:59:06

现实中能有N+1就算不错了。

多肉桃桃 · 发表于 2022-2-21 23:59:20

前12个月的平均工资，包括奖金，补贴，福利在内

海绵弟弟 · 发表于 2022-2-21 23:59:36

N+1能拿到就运气爆棚了，2N是后面的事情，
准备离职起诉资料，法院再战。

雾里看花花非花 · 发表于 2022-2-22 00:41:34

有更好的去处就算了吧

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