为深入推进涪城集体协商工作,切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系,4月14日,绵阳市涪城区总工会集体协商业务培训会在绵阳职业技术学校演播厅举行。全区各镇(街道、园区)、社区、企业及人社、教育、交通、卫健等负责同志160人参加会议。
培训采取推演和授课相结合。涪城区民办幼儿园行业作了现场集体协商推演展示,投资方与职工方围绕行业岗位工资标准、教职工工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制、生育假的请假及福利保障等方面展开激烈讨论,最终达成一致意见,形成最新的涪城区民办幼儿园行业(区域)集体协议。省首届集体协商个人优秀奖获得者黄岚老师、市总工会工资集体协商指导员何晓曦老师作专题业务辅导。
集体协商是企业职工与用人单位通过平等协商就劳动报酬、保险福利等事项签订集体合同的行为,也是工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展中的重要抓手。今年以来,涪城区总工会通过深入一线摸排、广泛宣传引导、聘用专职指导员、“集中+分散”培训等方式多举并措推进集体协商工作,扎实开展集体协商“集中要约季”行动,进一步扩大集体协商对企业和行业的有效覆盖,确保全区重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。