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被公司口头辞退,想知道如何取得合理的赔偿?目前通知让 ...
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[冲壳子]
被公司口头辞退,想知道如何取得合理的赔偿?目前通知让我去签字!
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匿名
电梯直达
#
匿名
发表于 2022-2-21 23:54:37
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被公司口头辞退,想知道如何赔偿 。
目前让我去签字 ,给的是n加一的补偿方法 。目前还有九天年假 。百度上查到说我这种辞退方法可以给我双倍的 补偿。有这回事吗 ?
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收集快乐
收集快乐
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发表于 2022-2-21 23:58:21
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只看该作者
赔偿并没有标准的法律规定,别动不动就百度,要看公司的品质的,你要是觉得自己有资格多拿,可以侧面问一下公司,赔偿是不是可以多一点,千万别和公司硬来,别到最后耗尽精力,公司不辞退你,让你在公司呆着,找你茬,调整岗位降你薪,那你何苦来的
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周某
周某
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发表于 2022-2-22 16:35:35
来自手机发帖
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只看该作者
N+1都是良心企业了,最多协商在把年假给你折算成工资,好聚好散。你是没遇见有的恶心企业,不给赔偿,也不解雇你,天天想着法折磨你让你能够主动离职,一份赔偿不给。
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肥仔快乐水
肥仔快乐水
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发表于 2022-2-21 23:58:05
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只看该作者
N+1,你还想要多少
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星星口袋
星星口袋
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发表于 2022-2-21 23:57:53
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只看该作者
这是跟你协商的意思,你可以选择不接受,如果是企业单方面强制辞退,那赔的更多,
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九条命
九条命
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发表于 2022-2-23 21:45:18
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按照合同执行。不要签自行离职。不然会损失惨重。
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ajjfhmshdh
ajjfhmshdh
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发表于 2022-2-23 16:01:12
来自手机发帖
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辞退恳定是有原因的
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蒋建
蒋建
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发表于 2022-2-23 10:34:59
来自手机发帖
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只看该作者
可以去劳动部门去咨询一下。
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白菜白
白菜白
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发表于 2022-2-23 10:30:23
来自手机发帖
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只看该作者
有补偿已经不错了,你可以去协商,但希望不大
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1588280710
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发表于 2022-2-23 08:21:52
来自手机发帖
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只看该作者
找同事咨询一下
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匿名
38
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匿名
发表于 2022-2-23 08:18:15
啥原因辞退?
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xs_zp2az3sd
xs_zp2az3sd
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发表于 2022-2-23 06:17:43
来自手机发帖
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准备起诉吧
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傲情人
傲情人
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发表于 2022-2-23 00:16:19
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唉。我们单位不得辞退我。11年了
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一桶天下
一桶天下
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发表于 2022-2-22 23:46:09
来自手机发帖
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只看该作者
只要你有时间,可以让他补偿损失
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1354841219
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发表于 2022-2-22 23:42:14
来自手机发帖
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只看该作者
这种应该有经济补偿金的,一定要去争取
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