设为首页收藏本站

西蜀网西蜀论坛

 找回密码
 马上注册

APP

QQ登录

搜索
查看: 10762|回复: 47
打印 上一主题 下一主题

[冲壳子] 被公司口头辞退,想知道如何取得合理的赔偿?目前通知让我去签字!

[复制链接]
匿名
跳转到指定楼层
#
匿名  发表于 2022-2-21 23:54:37 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

亲,你还没有登录哦!如果还木有注册,那就更要快快行动

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?马上注册

x
被公司口头辞退,想知道如何赔偿 。
目前让我去签字 ,给的是n加一的补偿方法 。目前还有九天年假 。百度上查到说我这种辞退方法可以给我双倍的 补偿。有这回事吗 ?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏1 鲜花鲜花4 鸡蛋鸡蛋
推荐
发表于 2022-2-21 23:58:21 | 只看该作者
赔偿并没有标准的法律规定,别动不动就百度,要看公司的品质的,你要是觉得自己有资格多拿,可以侧面问一下公司,赔偿是不是可以多一点,千万别和公司硬来,别到最后耗尽精力,公司不辞退你,让你在公司呆着,找你茬,调整岗位降你薪,那你何苦来的
推荐
发表于 2022-2-22 16:35:35 来自手机发帖 | 只看该作者
N+1都是良心企业了,最多协商在把年假给你折算成工资,好聚好散。你是没遇见有的恶心企业,不给赔偿,也不解雇你,天天想着法折磨你让你能够主动离职,一份赔偿不给。
推荐
发表于 2022-2-21 23:58:05 | 只看该作者
N+1,你还想要多少
推荐
发表于 2022-2-21 23:57:53 | 只看该作者
这是跟你协商的意思,你可以选择不接受,如果是企业单方面强制辞退,那赔的更多,
43#
发表于 2022-2-23 21:45:18 来自手机发帖 | 只看该作者
按照合同执行。不要签自行离职。不然会损失惨重。
42#
发表于 2022-2-23 16:01:12 来自手机发帖 | 只看该作者
辞退恳定是有原因的
41#
发表于 2022-2-23 10:34:59 来自手机发帖 | 只看该作者
可以去劳动部门去咨询一下。
40#
发表于 2022-2-23 10:30:23 来自手机发帖 | 只看该作者
有补偿已经不错了,你可以去协商,但希望不大
39#
发表于 2022-2-23 08:21:52 来自手机发帖 | 只看该作者
找同事咨询一下
匿名
38#
匿名  发表于 2022-2-23 08:18:15
啥原因辞退?
37#
发表于 2022-2-23 06:17:43 来自手机发帖 | 只看该作者
准备起诉吧
36#
发表于 2022-2-23 00:16:19 来自手机发帖 | 只看该作者
唉。我们单位不得辞退我。11年了
35#
发表于 2022-2-22 23:46:09 来自手机发帖 | 只看该作者
只要你有时间,可以让他补偿损失
34#
发表于 2022-2-22 23:42:14 来自手机发帖 | 只看该作者
这种应该有经济补偿金的,一定要去争取
您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表