某一月只有28天的情况下，我工作了23天，当月的工资怎么算呢？

Gnim · 发表于 2022-3-18 14:04:15

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各位大美女大帅哥们，我想请教一下，某一月只有28天的情况下，我工作了23天，离职的话公司应该按28天扣我5天的工资对吗？如果不是，按30天扣我7天的工资这样合理吗？第一次出来工作，不太懂，所以想请教各位在社会上打拼更久的同胞们。

夏文煊 · 发表于 2022-3-18 14:26:31

这就要看算工资的人的人品了

乐乐妈妈酱 · 发表于 2022-3-18 14:13:04

每月的工资的基本工资是固定的，只有绩效不是，如果是2月那么就按照基本工资除28在乘上班的天数，就是该月工资，只是绩效要看那边怎么算了。

繁星的天空 · 发表于 2022-3-20 19:34:23

这些算工资的也是按照老板的指示办理。所以只有找老板

移动小兵 · 发表于 2022-3-20 13:41:30

每月要看出勤，满勤的话一般按22.5天算

匿名 *发表于 2022-3-20 12:37:53* · 发表于 2022-3-20 12:37:53

我们上班，挣的毛收入扣减当月所领耗材，再按比例提成加上夜班费就是工资，所以就不存在月大月小那个说法。

亚丁 · 发表于 2022-3-20 10:31:59

看老板大不大气

半吊子 · 发表于 2022-3-20 08:46:22

按出勤天数算啊

石更良月 · 发表于 2022-3-20 08:16:32

一个当老板的扣扣搜搜过日子，呵呵。

缘起缘灭都是缘 · 发表于 2022-3-20 06:47:55

这个还真不知道

xs_8uurxmhn · 发表于 2022-3-20 06:33:49

不太清楚怎么算的，一般不加班的情况，一个月按22.75天计算工资

傲情人 · 发表于 2022-3-20 05:16:36

按出勤天数算啊

H彩虹 · 发表于 2022-3-19 21:56:31

按计件就多劳多得

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