拿着一人份的工资却干着几个人的工作，还动不动就考核绩效，蜀友们遇到过这种情况吗？

mxs_e5k6rul3 · 发表于 2022-4-15 03:06:33

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现在都这样了吗？拿着库房的工资，做着采购的事（库房的事也要做）。还动不动就说考核，一个月加班加点就拿个3000千多，照他那样的考核制度下来，工资不用领了，还要倒给。哎搞得最近都是半夜睡半夜醒。要不要重新换工作了。

贝多罗之叶 · 发表于 2022-4-15 07:56:52

可以考虑，不要裸辞

可乐终结者 · 发表于 2022-4-15 07:53:54

小吴要长高发表于 2022-4-15 07:53
可以边上班，边找下家，找到了更好的在离职

赞同这个观点，大家都这也

小吴要长高 · 发表于 2022-4-15 07:53:31

可以边上班，边找下家，找到了更好的在离职

xs_2s60u4i5 · 发表于 2022-4-17 08:51:37

现在的活干了就是考核，不干还找不到错处扣

616180827 · 发表于 2022-4-17 07:44:09

有点恼火。

徐明章 · 发表于 2022-4-17 04:17:32

换不换工作，自己先权衡一下利弊。做企业的不控制用工成本是很难长远发展的。

xs_45ic6jp5 · 发表于 2022-4-16 20:43:32

老板说的，恨不得你仔做两个人的活，但是不要工资

xs_ya187hew · 发表于 2022-4-16 17:38:41

压力太大了换换也行。

快?楽 · 发表于 2022-4-16 17:03:40

都是一样的哟

412520416 · 发表于 2022-4-16 16:31:53

小单位就是这样的。

曾善美 · 发表于 2022-4-16 13:19:41

现在工作太难了。

xs_fkidiqbz · 发表于 2022-4-16 12:15:10

加油，生活不易。

军之蓝 · 发表于 2022-4-16 11:46:21

私企老板都是这样的，没关系的老百姓苦。

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[冲壳子] 拿着一人份的工资却干着几个人的工作，还动不动就考核绩效，蜀友们遇到过这种情况吗？