发现自己带的下属野心太大了，该怎么办？一直当个好妹妹相处，结果是我掌控不了的人。

肥仔快乐水 · 发表于 2022-5-1 19:12:16

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昨年开始带的妹妹，97年的，刚工作两年，工作努力，勤奋上进，交代的事情可以办的很好，但总觉得野心太大了，以前不做管理，不理解很多事情，做了管理后太理解上级不喜欢能力强不忠诚的下属了，列举几个事情
1、有一次跟大领导聚餐，我让她提前去看看场地，我跟着大领导稍晚一些一起进去包间的，结果看见她坐在了领导座位的左手边，一般是我和业务老大分别坐在领导左右招待领导的，她一般坐上菜的位置，那天业务老大临时有事没能去成，她直接坐上了，我心里很不爽，但也没说什么
2、一次会议，给大领导那一桌买了咖啡，茶歇的时候我就带着她过去送咖啡，结果她抢先一步拿给大领导，还跟领导有说有笑，我在旁边给其他人拿咖啡，像个下属
3、有一次开会沟通一个政策，我跟业务老大说，她一直打断我，老大问的问题一直抢答，有很多时候是我在说，她也同步在说
4、跟大领导开会的时候，每次都坐到大领导对面，我们职能团队，一般这种会，都是业务老大们挨着大领导。我都不去领导对面坐。
她的绩效我昨年有帮她争取，晋级也尽心尽力的帮她，产出好的工作机会也给她，平时吃饭下午茶不断，很多信息也会给她，几乎没什么防备。想着培养一下自己的嫡系，我有好的发展也一定不会亏了她，结果搞成这样。
我工作比较久，专业能力这块还是可以的，不至于让她学不到东西，越发觉得教会徒弟饿死师傅，恒古不变的真理。现在经常不知道怎么面对她，之前一直当个好妹妹相处的，结果是一个我掌控不了的人，你们遇到过这种情况吗？

星星口袋 · 发表于 2022-5-1 19:28:09

及时止损，不要再教她任何有用的东西，这种人不值得你带，迟早有一天会害你，比如出事给你背锅，这种人自以为很聪明，其实，已经在给自己树敌了。

葡萄酸酸 · 发表于 2022-5-1 19:29:28

记住：成年人的世界，只有筛选，没有教育。

珍惜珍惜 · 发表于 2022-5-2 07:24:50

及时止损，不要再教她任何有用的东西，这种人不值得你带，迟早有一天会背后捅刀子

小吴要长高 · 发表于 2022-5-1 19:28:42

再培养一个新的吧，这种人心性不好，不懂感恩，来可能会惹乱子。

xs_y49q2mdf · 发表于 2022-5-2 20:46:16

想往上爬很正常，但明显想跳过现在对自己比较好的领导就人品有问题或者不值得培养了。这评价前提是你说的都是客观事实

维克力 · 发表于 2022-5-2 09:56:54

看下她有没有背景，没什么背景直接可以冷处理了，直接这就是以后会拿你当垫脚石的

匿名 *发表于 2022-5-1 22:48:08* · 发表于 2022-5-1 22:48:08

适当压一下她的这股疯。是太照顾她觉得自己可以上天了，有些人就是喜欢表现

@王欢 · 发表于 2022-5-1 22:37:15

这女娃太急功近利了，祸害。她上位了，会一脚找机会踢了你。你还是替罪羊。

xs_7sjgtb7p · 发表于 2022-5-1 22:04:34

再培养一个新的吧，这种人心性不好，不懂感恩，来可能会惹乱子。

繁星的天空 · 发表于 2022-5-1 21:21:11

这种人，小心点。注意防范，

假日旅游 · 发表于 2022-5-3 13:19:16

有什么不好呢。相互扶持呗。

xs_2s60u4i5 · 发表于 2022-5-3 07:43:47

这个妹子很会来事啊

宝贝果果 · 发表于 2022-5-3 07:35:42

哈哈徒弟把师傅怕死沙滩上

军之蓝 · 发表于 2022-5-3 07:27:15

这是个表现欲特强的女娃子。

杉小杉 · 发表于 2022-5-3 07:01:01

有一个积极向上的心

曼月 · 发表于 2022-5-3 04:02:12

怎么感觉在看电视剧

鹤舞九天 · 发表于 2022-5-2 21:18:13

只有培养新人了

顺琪自然 · 发表于 2022-5-2 21:07:53

哈哈教会徒弟饿死师傅！

缘起缘灭都是缘 · 发表于 2022-5-2 21:06:36

耍心机的人，我会离得远远地方

募然回首 · 发表于 2022-5-2 20:53:43

现在的人真心换不来真心

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[冲壳子] 发现自己带的下属野心太大了，该怎么办？一直当个好妹妹相处，结果是我掌控不了的人。

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