这年头领导也不好当！手底下员工太有钱，不上进怎么办？要求一多就各种抱怨？

肥仔快乐水 · 发表于 2022-1-10 23:22:48

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我们一个分公司业绩太差，部门领导几乎全换一变，我也接手了一个部门，到了先了解了一下，部门员工，几乎都挺有钱，和他们谈理想，谈工作，谈未来，都不在乎，只求事少5点下班，要求多一点，就各种抱怨，扣绩效，扣奖金也无所谓。看着几个表现不错的，想锻炼提拔一下，直呼受不了，我不想往上走。正准备大干一番，一看，白扯。。。。

海绵弟弟 · 发表于 2022-1-10 23:24:28

一看就是画大饼，现在员工又不傻，老是忽悠别人，做梦呢

偷心盗贼 · 发表于 2022-1-10 23:24:41

很简单，公司的工作给不了他们成就感，这个就是管理的问题了

星星口袋 · 发表于 2022-1-10 23:23:04

有时候单位养这些人就是因为这些人背后的关系能帮单位更大的忙

天外晴风 · 发表于 2022-1-11 08:28:25

知道累死累活干了也拿不到几个钱，都在给领导帮忙

，何必呢，对吧

最爱西瓜 · 发表于 2022-1-10 23:25:13

现在的孩子都这样，上班不为赚钱多少。家里不管他单位怎么样。

葡萄酸酸 · 发表于 2022-1-10 23:24:55

上班嘛，要么图闲要么图钱，我上班也天天划水，不是打游戏就是看网课，偶尔回一下甲方一些技术问题，因为我们公司业绩也很差

多肉桃桃 · 发表于 2022-1-10 23:24:13

没必要为公司卖命，现在很多本地人家里条件都不错，找个工作随便混混就完事

小吴要长高 · 发表于 2022-1-10 23:23:59

现在的00后些基本没有吃过什么苦

可乐终结者 · 发表于 2022-1-10 23:23:35

上班制度是你公司定的，人家正常时间上下班有问题？

收集快乐 · 发表于 2022-1-10 23:23:22

人家都知道你这破地方没钱，纯粹是混混日子，有问题？

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[冲壳子] 这年头领导也不好当！手底下员工太有钱，不上进怎么办？要求一多就各种抱怨？

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