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楼主: 肥仔快乐水
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[冲壳子] 这年头领导也不好当!手底下员工太有钱,不上进怎么办?要求一多就各种抱怨?

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21#
发表于 2022-1-11 09:23:42 来自手机发帖 | 只看该作者
嘎啦……有意思…娃娃
22#
发表于 2022-1-11 09:38:37 来自手机发帖 | 只看该作者
都是混日子的,谈何高谈阔论
23#
发表于 2022-1-11 09:49:49 来自手机发帖 | 只看该作者
现在的年轻人都幸福
24#
发表于 2022-1-11 11:00:09 来自手机发帖 | 只看该作者
制度那样就正常上下班啊
25#
发表于 2022-1-11 11:05:20 来自手机发帖 | 只看该作者
钱不到位啊
26#
发表于 2022-1-11 11:20:53 来自手机发帖 | 只看该作者
都是手机惹的祸啊!
27#
发表于 2022-1-11 11:44:46 来自手机发帖 | 只看该作者
招就是,首先在上级领导那拿到尚方宝剑,然后对下进行绩效考核,能者上庸者下,中国什么都不多,就是人多,随时在招聘广告上打招聘并让他们知道!
前提是要有尚方宝剑,没有尚方宝剑那就自己辞职算了!
28#
发表于 2022-1-11 12:09:30 来自手机发帖 | 只看该作者
难度确实不小
29#
发表于 2022-1-11 13:09:40 来自手机发帖 | 只看该作者
你和他们谈理想,谈工作,谈未来?呵呵,这不扯淡吗,说下班你请大家嗨皮,情况会大不一样……
30#
发表于 2022-1-11 13:29:10 来自手机发帖 | 只看该作者
按公司规章制度来
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