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楼主: 匿名
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[冲壳子] 现在的90后心思太活络!年终奖到手就提交辞职报告了,留都留不住人

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31#
发表于 2022-1-12 21:06:34 来自手机发帖 | 只看该作者
其实也怪用人单位不珍惜老员工
32#
发表于 2022-1-12 21:16:04 来自手机发帖 | 只看该作者
这个很正常啊,现在都这样
33#
发表于 2022-1-12 21:26:22 来自手机发帖 | 只看该作者
正常的。现在年轻人都是这样。
34#
发表于 2022-1-12 21:40:38 来自手机发帖 | 只看该作者
顺丰都有原因的,其实可以实量一下自己的工资制度,奖金制度为什么留不住人?
35#
发表于 2022-1-12 21:59:10 来自手机发帖 | 只看该作者
为什么留不住人呢?
36#
发表于 2022-1-12 22:01:14 来自手机发帖 | 只看该作者
工资到位了谁想换?
37#
发表于 2022-1-12 22:33:55 来自手机发帖 | 只看该作者
新人的好啊,巴心巴肝培养新人,新人能独挡一面就走,
38#
发表于 2022-1-13 05:06:46 来自手机发帖 | 只看该作者
正常哦!人要进步
39#
发表于 2022-1-13 05:27:15 来自手机发帖 | 只看该作者
我们这现在招聘幼儿老师,基本上都找刚从学校出来的十八九岁女娃子,才从学校出来,工资给得低。领导说慢慢培养……呵呵!!!其实是没工作经验的比较单纯好管理,又便宜。
40#
发表于 2022-1-13 06:36:12 来自手机发帖 | 只看该作者
话说,要不我来应聘
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