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楼主: 匿名
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[冲壳子] 被公司口头辞退,想知道如何取得合理的赔偿?目前通知让我去签字!

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31#
发表于 2022-2-22 13:35:43 来自手机发帖 | 只看该作者
好多公司都在精简人员,我们上班这就开了好几人,人员不够,天天把我们累得够呛。
32#
发表于 2022-2-22 14:21:21 来自手机发帖 | 只看该作者
n+1就是法律法规了,你还想怎么样啊!不要到时候一分钱拿不到
33#
发表于 2022-2-22 16:35:35 来自手机发帖 | 只看该作者
N+1都是良心企业了,最多协商在把年假给你折算成工资,好聚好散。你是没遇见有的恶心企业,不给赔偿,也不解雇你,天天想着法折磨你让你能够主动离职,一份赔偿不给。
34#
发表于 2022-2-22 18:19:53 来自手机发帖 | 只看该作者
多看看考虑一下
35#
发表于 2022-2-22 19:34:58 来自手机发帖 | 只看该作者
首先确定一下辞退的原因,再行协商。
36#
发表于 2022-2-22 20:36:07 来自手机发帖 | 只看该作者
根据劳动法规定和要求
37#
发表于 2022-2-22 21:36:23 来自手机发帖 | 只看该作者
这个先去咨询
38#
发表于 2022-2-22 22:40:11 来自手机发帖 | 只看该作者
一般是n加一
39#
发表于 2022-2-22 23:42:14 来自手机发帖 | 只看该作者
这种应该有经济补偿金的,一定要去争取
40#
发表于 2022-2-22 23:46:09 来自手机发帖 | 只看该作者
只要你有时间,可以让他补偿损失
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